AZ

隨時代發展，「多世代職場」逐漸普遍，為企業帶來不同觀點刺激的同時，組織內跨世代的合作與溝通成為企業重要課題。面對世代差異的挑戰，全球生物製藥公司臺灣阿斯特捷利康（AstraZeneca Taiwan，以下簡稱臺灣AZ）透過長期針對在地人才的培育政策，突顯臺灣在AZ全球戰略布局中的重要性。臺灣AZ對臺灣人才培育的行動不僅吸引跨世代員工認同，更連續兩年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」，成業界典範。