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擁抱世代差異 臺灣AZ再獲HR Asia 四大獎項肯定！
隨時代發展，「多世代職場」逐漸普遍，為企業帶來不同觀點刺激的同時，組織內跨世代的合作與溝通成為企業重要課題。面對世代差異的挑戰，全球生物製藥公司臺灣阿斯特捷利康（AstraZeneca Taiwan，以下簡稱臺灣AZ）透過長期針對在地人才的培育政策，突顯臺灣在AZ全球戰略布局中的重要性。臺灣AZ對臺灣人才培育的行動不僅吸引跨世代員工認同，更連續兩年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」，成業界典範。
台北市盧氏宗親會：共迎第十五屆大會的光輝時刻
來自高雄市烈山五姓宗親會的五姓宗親在總幹事高桓懋的熱忱協助下，有多位高烈山宗親蒞臨指導（包括許文進理事長與盧國冠理事長）真的很感動。宗親情感，北高零距離。
「光與健康六大宣言」誓建友善台灣光環境
「聰明用光，眼睛明亮；聰明用光，身體健康；聰明用光，節能減碳，聰明用光，永續有望。」6月27日，一群人，在清大，一起呼出振聾發聵的口號，揭開了【光與健康】的六大宣言。
愛心不打烊：基隆郵局與華山基金會合作捐贈生活物資
因應端午節的到來，基隆郵局暨台灣郵政協會為關懷在地弱勢族群、落實企業回饋社區之理念，於今(6)日假華山基金會仁愛愛心天使站舉辦物資捐贈活動，將募集來的端午愛心包200份、營養蛋捲100罐及雞蛋棒120包等物資捐贈給華山基金會的長者，讓長者們能感受到來自郵局的關懷，知道自己並不孤單。
